L'entreprise
Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité
En Rejoignant RAJA, Vous Intégrez
- Un acteur de l’égalité professionnelle avec un Index de 91/100 en 2025.
- Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap
Rejoindre RAJA, c’est faire partie d’un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.
Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe !
Missions
La Direction RAJA PACKAGING, RETAIL ET EQUIPEMENT coordonne, en collaboration avec les directions locales, le développement des filiales Raja International, UDO BÄR, Morplan, Cenpac et Rétif. Elle pilote l’implantation du groupe sur de nouveaux marchés et territoires, et soumet des projets d’acquisition afin de soutenir la stratégie de croissance du Groupe.
Vous accomplirez les missions suivantes sous la supervision du Responsable Marketing Produits Groupe :
Structuration et consolidation de la veille
- Réaliser un état des lieux des actions de veille concurrentielle menées localement par les filiales packaging du groupe
- Identifier les méthodologies, sources et livrables existants
- Consolider, harmoniser et centraliser les études de marchés et analyses concurrentielles réalisées par les équipes marketing locales (présentations, synthèses,..)
Veille concurrentielle marché – acteurs européens
- Mener des analyses concurrentielles sur les grands acteurs européens du packaging
- Étudier leurs offres, positionnements, innovations, stratégies marketing et canaux de communication
- Suivre les tendances du marché et veille continue
Support aux actions marketing internationales
- Participer aux missions de l’équipe marketing international
- Appuyer les projets transversaux en lien avec les filiales
Profil
Ce Que Nous Recherchons
- Vous préparez un bac+4/5 avec une spécialisation en marketing stratégique ou équivalent avec idéalement une première expérience en alternance ou stage
- Contrat de 12/24 mois avec un rythme de 3s/1s ou 2s/1s ou 4j/1j
- Intérêt fort pour la veille concurrentielle, l’analyse marché et le marketing stratégique
- Très bonne maîtrise du Pack Office (PowerPoint indispensable, Excel apprécié)
- Capacité à structurer et restituer l’information de manière claire et pédagogique
- Curiosité, esprit critique, implication, rigueur, sens de l’organisation, proactivité et réactivité sont des qualités indispensables pour réussir sur cette mission.
- Anglais courant est impératif afin d’échanger avec des interlocuteurs internationaux
Convaincu(e) que vous êtes la bonne personne pour ce poste ? Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
Ce Que Nous Offrons
- Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance
- Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place
- Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
- Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
- Prev&Care pour les collaborateurs aidants
- CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
- E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité)
- Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
- Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite
- Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation)
- Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
- Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable...)
Nous sommes convaincus que chaque talent mérite sa chance. C’est pourquoi nous veillons à bâtir des équipes à l’image de la diversité de notre société. Tous les profils sont les bienvenus, et notre processus de recrutement s’engage à être équitable, respectueux et exempt de toute forme de discrimination.
Réf: 6ae453d2-2c76-4b90-ba82-82e4f1a98df8