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Nous recrutons un(e) Consultant(e) Stagiaire à partir de septembre 2026 pour notre bureau de Paris, afin de renforcer notre activité d’évaluation d’instruments financiers complexes.
Les responsabilités de l’équipe :
Présente à Paris et Lyon, l’équipe VME regroupe près de 100 professionnels et accompagne les entreprises, investisseurs et institutions dans leurs décisions stratégiques grâce à des analyses rigoureuses et des outils de modélisation avancés. Au sein de VME, l’équipe Complex Capital Structure (XS), comptant moins d’une dizaine d’experts, est dédiée à l’analyse et à la valorisation d’instruments financiers complexes. Nous intervenons auprès de start-up françaises et internationales (dont 1/3 du Next40 et plusieurs licornes), de grands groupes et multinationales, et de fonds d’investissement de premier plan, avec les missions suivantes :
Évaluation de sociétés dans des contextes transactionnels ou de mise en place de mécanismes d’intéressement (Management Packages).
Modélisation de l’allocation de valeur entre différentes classes d’actions aux droits distincts.
Accompagnement à la structuration de plans d’intéressement pour start-up VC-backed, sociétés sous LBO ou grands groupes.
Évaluation d’instruments financiers variés : dettes simples ou subordonnées, obligations convertibles, produits optionnels, clauses juridiques complexes, etc.
Vos principales responsabilités :
Intégré(e) à l’équipe et encadré(e) par des consultants expérimentés et des managers, vous interviendrez sur l’ensemble des phases d’une mission de conseil en Corporate Finance, notamment :
Analyse financière : étude des performances historiques et prévisionnelles, revue critique des business plans.
Recherches sectorielles : identification de comparables boursiers et transactionnels, analyse des sociétés cotées et des consensus d’analystes.
Détermination des paramètres d’évaluation : calcul du WACC, estimation de la volatilité, recherche de taux d’intérêt de marché, etc.
Modélisation financière et évaluation : Valorisation d’entreprises (application d’approches de valorisation multicritères reposant sur des méthodes intrinsèques et analogiques) et valorisation d’instruments financiers (application de modèles type waterfall ou de méthodes de valorisation des options (Black, Scholes & Merton).
Rédaction de livrables : rapports d’évaluation, présentations à destination des comités d’investissement ou directions financières.
Encadrement des stagiaires : encadrement et revue des travaux d’un groupe de plusieurs stagiaires.
Vie de l’équipe : participation à l’organisation d’événements internes, rédaction d’études, animation de formations, développement d’outils internes, etc.
Vous poursuivez un cursus Bac +5 en école d’ingénieurs, de commerce, ou à l’université, et êtes à la recherche d’un stage de 6 mois (fin d’études ou césure)
Vous parlez et écrivez couramment l’anglais et vous maîtrisez Excel et PowerPoint. La maîtrise de Python ou d’outils de Data Visualisation serait un atout supplémentaire
Doté(e) d’un bon relationnel, d’une curiosité et d’une aisance en communication, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles et savez allier synthèse, rigueur, organisation et méthode.
Vous avez envie de vous investir sur des missions à forte valeur ajoutée, de travailler au sein d’une équipe dynamique et tournée vers l’international.
Ce que nous vous offrons :
Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
Une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75%.
Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement est le suivant : réalisation de tests en ligne, participation à deux entretiens avec l’équipe, puis entretien complémentaire avec un associé. Les différents entretiens permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.