MSBuild est un moteur d’orchestration et de génération de logiciels dans l'écosystème .
NET. Il fournit un schéma XML définissant un ensemble de traitements à effectuer, par exemple pour compiler du code source en un fichier exécutable ou une bibliothèque. Aujourd'hui, il n'existe pas de solution pour effectuer de l'analyse de code sur ces fichiers XML, encore appelés scripts MSBuild. Écrire des scripts MSBuild revient alors à écrire du texte, sans support de l’éditeur, sans garantie de bon fonctionnement et sans suivi de la dette technique. Le but du stage est de créer un moteur d'analyse syntaxique et sémantique des scripts MSBuild. Il est aussi question de fournir des services profitant de cette analyse, tels que la détection automatique du code inutilisé dans les scripts ou encore l'intégration au sein d'un éditeur de texte (Visual Studio, Visual Studio Code, Rider, etc.) pour faciliter la manipulation de code (auto-complétion, navigation, refactoring, etc.). Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Réaliser une étude comparative des solutions d’analyse de script MSBuild existantes ;
- Étudier les éléments de langage de script MSBuild ;
- Concevoir une API d’analyse de code permettant de comprendre et manipuler les scripts MSBuild ;
- Identifier et développer des services autour de cette API ;
- Intégrer ces services dans l’environnement de travail des développeurs (éditeur de texte, usine d’intégration continue, etc.). Et si c’était vous ?
- Vous êtes étudiant(e) de niveau bac + 4/5 en Ecole d'Ingénieur ou Université, avec une spécialisation en Informatique.
- Vous possédez des compétences en développement objet, architecture. Vous portez une grande attention sur la qualité des algorithmes et la lisibilité/maintenabilité ;
- Vous connaissez les méthodologies de développement et de test.
- Vous savez faire preuve de réactivité, précision, autonomie, proactivité, travail collectif, écoute
- Vous êtes bon communiquant.
- You're fluent in English ! Plus qu’un poste, un tremplin Dès votre arrivée, vous serez intégré(e) dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. En tant que stagiaire, vous pourrez bénéficier de jours de télétravail selon le rythme de votre service, d’une prise en charge de 50% de votre titre de transport et de la billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Lors de votre présence sur site, vous accéderez à une offre variée de restaurants d’entreprise et de caféterias à un tarif très compétitif. A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international. Pourquoi nous choisir ? Chez Société Générale, nous sommes convaincus que les personnes sont moteurs du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes leurs initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses. Que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partis de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination. Référence: 22000TI7 Entité: SG CIB Date de début: 01/02/2023 Date de publication: 04/01/2023