Description de la mission
Stage 6 mois | Meudon-la-forêt 92360 | A partir de Janvier 2027
Ce que l'on vous propose
Rejoignez notre Direction Financière au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Grand Public. Vous accompagnerez les équipes opérationnelles sur le pilotage financier des activités Communication et Frais de Structure, dans un environnement dynamique et stimulant.
Au cœur des enjeux financiers de l'entreprise, vous évoluerez auprès d'une équipe bienveillante et experte, qui vous permettra de développer une vision complète du contrôle de gestion tout en contribuant activement à la performance de l'activité.
Ce que vous ferez au quotidien
Vous participerez au suivi et au pilotage financier d'un périmètre varié regroupant les dépenses de communication de marque et corporate ainsi que les frais de structure. Vous serez impliqué dans les différentes étapes du cycle budgétaire, de la construction des budgets à l'analyse des résultats, en passant par les exercices de prévisions.
Vos missions seront les suivantes
- Produire et analyser les résultats financiers de votre périmètre.
- Construire et actualiser les budgets et prévisions financières.
- Suivre la performance financière et identifier les principaux leviers d'amélioration.
- Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin de les accompagner dans le pilotage de leur activité.
- Développer des reportings financiers pertinents pour faciliter la prise de décision.
- Identifier les écarts budgétaires et proposer des actions correctrices.
- Contribuer à la vulgarisation des données financières auprès des interlocuteurs métiers.
Description du profil :
À propos de vous
- Vous préparez un Master 2 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou en école de commerce et recherchez un stage de 6 mois.
- Vous disposez idéalement d’une première expérience en finance, contrôle de gestion ou comptabilité.
- Vous maîtrisez Excel et êtes à l’aise avec l’analyse et la manipulation de données.
- La connaissance d’outils tels que SAP ou Anaplan constitue un atout.
- Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’un bon sens de l’organisation.
- Vous êtes proactif, faites preuve de curiosité et avez envie d’apprendre, de développer vos compétences et de comprendre les enjeux financiers de l’entreprise.
- Vous possédez de bonnes capacités de communication et appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés.
- Votre esprit d’analyse et votre capacité à prendre du recul vous permettent d’identifier les écarts et de proposer des pistes d’amélioration.
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Chez Bouygues Telecom nous accordons de l’autonomie dans les missions que nous confions aux stagiaires tout en les accompagnant pour se développer. Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants et stagiaires, les B.
Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux
Les avantages :
- Rémunération attractive
- 1 jour d’absence rémunérée par mois complet travaillé
- Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)
- Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie,)
- Une culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.
Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.
Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Yasmine, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous
Nous proposons :
Chez Bouygues Télécom, vous apprécierez :
Chez Bouygues Telecom nous accordons de l’autonomie dans les missions que nous confions aux stagiaires tout en les accompagnant pour se développer. Le plus ? Une intégration riche en découverte et une communauté d’alternants et stagiaires, les B.
Young, pour créer du lien et partager des moments conviviaux
Les avantages :
- Rémunération attractive
- 1 jour d’absence rémunérée par mois complet travaillé
- Remboursement du titre de transport (90%) et inter-région (50%)
- Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie,)
- Une culture centrée sur l’humain et qui prône l’innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.