Rejoins le pôle engagement & marque employeur rattaché à la DGRH du groupe Randstad France.
Au cœur des enjeux stratégiques du groupe, notre équipe façonne la culture d’entreprise au quotidien à travers des sujets fondamentaux : diversité et inclusion, égalité professionnelle, équilibre des temps de vie, santé et bien-être, ou encore engagement collaborateur.
En tant que chargé(e) de communication, tu joueras un rôle clé pour faire vivre nos engagements, sensibiliser nos collaborateurs et valoriser nos actions. Pas besoin d’être un expert de la RSE ou de la QVCT pour ce poste : nous t’apprendrons le fond ! En revanche, ton super-pouvoir, c’est la communication : tu sais captiver une audience, donner envie de lire un post Intranet en 3 secondes, vulgariser des sujets denses et créer des visuels impactants.
Au programme : une année riche, un rythme intense et la garantie qu’on ne s’ennuie jamais chez nous !
Tes missions au quotidien :
- Pilotage du calendrier événementiel RSE & QVCT : coordonner et mettre en œuvre les temps forts nationaux et internationaux (Semaine de la QVCT, Journée nationale contre le sexisme, Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées…).
- Création de supports & sensibilisation : concevoir des kits de communication, guides, présentations et supports visuels engageants sur les thématiques QVCT et RSE.
- Animation des canaux internes : animer le réseau social d’entreprise avec du contenu régulier et inspirant.
- Optimisation de l’Intranet : optimiser et structurer la rubrique RH / RSE sur l’Intranet.
- Mobilisation des collaborateurs : mobiliser et fédérer les salariés permanents autour de programmes et d’actions de bénévolat.
- Projets transversaux : participer activement à la vie du pôle et contribuer aux différents projets transversaux de l’équipe (actions de sensibilisation au handicap au travail en région).
Pas besoin d’être un expert de la RSE, on cherche avant tout une vraie plume et un œil aiguisé ! Prêt(e) à captiver nos collaborateurs chez Randstad ? 🌍
Compétences techniques :
- Communication et rédaction : excellente qualité rédactionnelle et capacité à adapter ton ton selon les cibles (synthèse, clarté, concision).
- Sens du visuel : compétences ou appétences pour créer des supports modernes dans le respect de la charte graphique du groupe.
- Outils : aisance avec les outils collaboratifs (Google Workspace) et/ou maîtrise du Pack Office.
- Gestion de projet : capacité à structurer un rétroplanning et à coordonner des actions.
- Langues : anglais professionnel (oral et écrit).
Qualités personnelles (Soft skills) :
- Agilité et capacité d’adaptation
- Réactivité
- Esprit d’initiative
- Esprit d’équipe
- Rigueur
- Anticipation et Organisation
🎁 Ce que tu trouveras chez nous
- Une réelle autonomie, toujours doublée d’un accompagnement sur mesure
- Des projets concrets et à fort impact
- Et le plus important : une équipe bienveillante, passionnée et dynamique !