Alternance - Chargé·e de communication et accompagnement des porte-paroles

Le pôle communication et plaidoyer fait rayonner les actions de Nightline auprès des jeunes, des institutions, des médias et de nos partenaires. Il conçoit des campagnes impactantes, produit des contenus engageants (vidéos, podcasts, réseaux sociaux, print…) et porte les messages de l’association dans les espaces de décision pour faire avancer la cause de la santé mentale des jeunes et des étudiant·e·s.

Rassemblant des expertises complémentaires (campagnes, plaidoyer et relations presse, réseaux sociaux), l’équipe est composée de 5 personnes dont le/ la Responsable de communication. Elle travaille en lien étroit avec les autres équipes de l’association, la direction salariée et bénévole ainsi qu’un réseau de partenaires et prestataires externes. Sa dynamique repose sur l’entraide, l’autonomie, la créativité et l’envie de faire bouger les lignes.

L’alternant·e intégrera une équipe expérimentée et bénéficiera d’un accompagnement de proximité pour découvrir progressivement les différents aspects de la communication, du plaidoyer et des relations presse.

🎯 Missions principales

Accompagné·e par le Responsable du plaidoyer et des relations presse, vous co-animez le réseau de porte-paroles bénévoles de Nightline :

• Formation et training des porte-paroles étudiants partout en France
• Préparation des interventions et feedbacks post-événement
• Réponse et suivi des sollicitations externes (interviews, tables-rondes, séminaires…)
• Animation de la communauté des porte-paroles et valorisation de leur engagement

En plus de cette mission principale, vous contribuez à des projets variés mêlant production de contenus, coordination opérationnelle et communication éditoriale.

Notamment :

• Appuyer les actions de relations presse et de plaidoyer : veille, rédaction de communiqués de presse, suivi des retombées…
• Assurer le suivi opérationnel de certains projets de communication en lien avec des prestataires spécialisés (graphisme, impression, vidéo…), incluant le suivi des commandes, des stocks et des demandes internes.
• Rédiger, relire, actualiser et mettre en forme différents contenus éditoriaux : site web, articles, newsletters, rapports d’activités, éléments de langage ou supports de communication.
• Participer à l’organisation et à la communication autour des différents événements et temps forts de l’association.

Avantages

• Bureau situé en plein centre de Paris
• Prise en charge des transports en commun à 100 %
• Prise en charge de la mutuelle à 70%
• Télétravail possible (2 jours par semaine à l’issue d’un certain délai)
• Formations : tous·tes nos salarié·es bénéficient de formations sur la santé mentale, à leur arrivée et en formation continue

Ce poste est une opportunité unique de développer une double compétence en plaidoyer et en relations presse dans un contexte associatif en pleine croissance, au cœur des enjeux de santé mentale des jeunes. Le travail en lien étroit avec des bénévoles étudiants engagés nécessite une flexibilité horaire, avec une disponibilité notamment en soirée (environ 2 fois par mois).

Type d’emploi : Apprentissage

Date de début souhaitée : Fin 2026

Lieu : Paris

Responsable recrutement :  Sarah Bastien et Vincent Biarneix

• Étudiant·e en Master (Bac +4 ou Bac +5) en communication, journalisme, sciences politiques ou formation équivalente.
• Très bonnes capacités rédactionnelles, avec une attention particulière portée à la qualité rédactionnelle et à l’orthographe.
• Intérêt fort pour les sujets liés à la santé mentale, à la jeunesse, au monde associatif et/ou à l’enseignement supérieur.
• À l’aise à l’oral, avec un bon relationnel et le goût du travail en équipe.
• Curiosité, autonomie, sens de l’organisation et envie d’apprendre dans un environnement en évolution.
• Une connaissance de la suite google ou de Canva serait un plus

L’encadrement

Il/elle sera encadré·e par le·la Responsable du pôle communication et travaillera en lien étroit avec le Responsable du plaidoyer et des Relations presse. Il/elle pourra progressivement gagner en autonomie sur les différents projets confiés.