AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Vous intégrez la direction de la Communication du Groupe, une direction de près de 200 personnes qui, avec l’appui de la filière communication (900 personnes), a pour mission de préserver et renforcer la réputation de BNP Paribas et valoriser l’image de la marque auprès de l’ensemble de ses audiences internes (collaborateurs) et externes (clients, candidats, relais d’opinion, institutions, société civile, etc.). Au sein de cette direction, vous intégrez l’équipe du Secrétariat Général/COO Office. Vous aurez sur ce poste 2 responsables directes : la Responsable de la politique de communication responsable d’une part et la Responsable du Développement de compétences d’autre part. Le/La stagiaire aura pour mission avec la Responsable de la politique de communication responsable :
- Vous participerez aux différentes actions permettant aux communicants du Groupe (responsables de communication interne, de communication commerciale, de communication corporate) d'adopter une démarche responsable dans leurs actions.
- Vous participerez à la rédaction de fiches pratiques, contribuerez à l'animation d'une communauté des communicants du Groupe sur ces sujets.
- Vous participerez à des réunions d'information, rencontrerez les communicants pour recueillir leurs besoins.
- Vous assurez une veille des actualités et de l'évolution de la législation en la matière. Avec la Responsable du Développement de compétences :
- Vous participerez à l’élaboration du plan de communication pour promouvoir le catalogue 2026 auprès des communicants et prendrez en charge les créations de campagne.
- Vous interviendrez sur la logistique administrative des formations organisées auprès des équipes Learning & Développement, participerez à la conception des Dashboard de suivi annuel,
- Vous collaborerez sur les pages vitrines du catalogue web et les rendrez plus attractives aux communicants,
- Vous participerez à la création de la nouvelle charte graphique de l’événement interne « We are content » Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage est à pourvoir pour septembre 2026, basé à Levallois-Perret. ET APRÈS ? D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois. LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE Travailler au sein de BNP Paribas, c’est un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 2100 € dans le cadre d’un bac+ 4/5
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant, ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE STAGIAIRE ? Vous préparez un diplôme en licence/ Bachelor ou équivalent BAC +3 minimum reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Communication Votre niveau en Français est courant et Anglais avancé. Vous avez des Connaissances en matière de communication, Contenu éditorial, Gestion de communauté, Image de marque, Organisation d'événements / de séminaires, Gestion de contenu, Création de supports de communication. Et vous maitrisez les outils la suite Office, et vous avez une appétence aux outils digitaux et site internet. De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un esprit créatif, un bon sens de l'organisation, de l'analyse, et de la rigueur pour finir de nous convaincre. LES PROCHAINES ÉTAPES Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent : 1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec un manager opérationnel. Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m’être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées. La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents