A propos de GEMS ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur. ENGIE est une référence mondiale een matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans. 3 800 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation. Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents. Nos 4 expertises :
- Gestion d'actifs
- Services de transition énergétique
- Approvisionnement en énergie et matières premières
- Gestion des risques et accès au marché Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions)
Contexte :
L'équipe Communication souhaite recruter un(e) étudiant(e) en alternance pour une durée d’un an, afin de l'accompagner durablement sur différents sujets de communication et d'assister les chargés de communication et les managers de l'équipe. Au sein de l’équipe communication, vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec un chargé de communication digitale et une chargée des relations presse sur des sujets variés. Rôle : Digital : Externe :
- Mise en place de la stratégie inbound marketing (en anglais) en collaboration avec les équipes Sales.
- Création de contenus en anglais (vidéos, itw, articles…) afin de favoriser le SEO.
- Administration du site internet (WordPress).
- Suivi des KPIs du site sur Matomo + analyse + reporting.
- Mise en place d’actions de communication/marketing selon les KPIs relevés.
- Création de campagnes sur LinkedIn.
- Rédaction de contenus en anglais sur LinkedIn et Twitter + publication.
- Création de visuels et de vidéos pour accompagner nos posts.
- Formation auprès des collaborateurs d’ENGIE.
- Gestion d’un retroplanning des publications. Interne :
- Animation de l’intranet (SharePoint).
- Mise en place d’actions pour favoriser la visibilité.
- Formation auprès des contributeurs.
- Administrer l’application interne et la newsletter.
- Rédaction et publication de posts en anglais. Compétences techniques :
- Bon niveau d’anglais.
- Connaissances en communication / marketing digital, déjà éprouvées au cours d’expériences précédentes.
- Réseaux sociaux.
- Rédaction (français / anglais).
- Création et gestion plans de communication.
- Maitrise des outils Office 365 (PowerPoint, Excel, Word...) et outils de créations (visuels et montage) Savoir-être :
- Sens de l'organisation et capacité d’adaptation.
- Esprit analytique pour la dimension réseaux sociaux et web.
- Proactivité.
- Créativité & curiosité.
- Agilité & réactivité.
- Solidarité & travail en équipe.
- Diplomatie. Parcours académique et expériences :
- Vous préparez un Master 2 en communication et/ou marketing digital
- Connaissances en communication / marketing digital, déjà éprouvées au cours d’expériences précédentes. Langues :
- Bon niveau d’anglais (TOEIC minimum : 750) Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps ! Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe. ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider. A propos d’ENGIE : Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux. Business Unit: GEMS Division: GEMS
- EC STRATEGY, COMMUNICATION & SUSTAINABILITY Legal Entity: ENGIE Global Markets S.
A.
S. Contract Type: Apprenticeship Job Type: Full
- Time Professional Experience: Junior (experience < 3 years) Education Level: Master's Degree