PitchyParisNon précisé
Les missions du poste
À propos
Créée en 2013 par ses deux frères-fondateurs, Pitchy est une scale-up innovante qui propose une technologie SaaS de création vidéo à partir de modèles personnalisables. Pitchy a franchi une étape significative en réalisant en septembre 2023 une remarquable levée de fonds de 40 millions d'euros (une des 5 plus grosses opérations financières SaaS en France de l'année).
Leur solution prêt à porter, conçue pour rendre autonome les entreprises et faciliter leur digitalisation, permet à ses utilisateurs de réaliser leurs vidéos professionnelles 50 fois plus rapidement, pour 10 fois moins cher. Pitchy a déjà été adoptée par des centaines de sociétés, dont plus de la moitié du CAC40 (l'Organisation Mondiale de la Santé, Airbus, Air Liquide, BNP Paribas, Bouygues, Capgemini, La Croix Rouge, DHL, EDF, Groupama, LVMH, Mercedes, Saint Gobain, Vinci...) et compte aujourd'hui près de 3500 utilisateurs.
La véritable force de Pitchy ? C'est eux, ses 50 Pitchounes ! Et d'ailleurs, qui sont-ils ?
Sache, toi qui es derrière ton écran, que même si le Pitchoune est un être vivant à part entière, il n'a pas de profil type ; la complémentarité de leurs personnalités, de leurs centres d'intérêts, de leurs qualités humaines et de leurs compétences est leur meilleur atout !
Leur principal point commun ? Tu t'en doutes bien (ou peut-être pas d'ailleurs) mais c'est sans hésiter leur degré d'investissement quotidien à tous pour réussir à faire grandir la qualité et le rayonnement de Pitchy. Seul, on va plus vite, entre Pitchounes, on va plus loin !
Tu te demandes probablement où est-ce que la team évolue ? Et bien, ils sont aujourd'hui basés dans l'un des plus grands incubateurs high-techs d'Europe, aka LE CARGO à Paris (19ème), avec une centaine d'autres startups.
Ils recherchent continuellement de nouveaux talents venant d'horizons différents, aux compétences et profils variés ; pour eux, la diversité est une vraie richesse et Pitchy est bien entendu une entreprise handi-accueillante.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la Head of Digital, tu participeras activement à plusieurs projets marketing stratégiques :
Ta future manager ?
Une passionnée de F1, de mêmes et de GIFs, mais aussi du Test & Learn (faut rester sérieux). Elle peut parler des heures de SEO, de mots-clés, mais aussi de course à pied. Elle est aussi passée par ce type de missions, donc elle saura te guider pour évoluer et apprendre au maximum. Elle adore dire qu'il n'y a jamais trop d'idées, alors si t'aimes les brainstorming, bienvenue !
Les + du stage
Une immersion complète dans une société technologique en pleine croissance
Des missions variées et un impact direct sur la stratégie digitale
Un environnement stimulant entre créativité et performance
Une montée en compétences accélérée sur le GEO, l'Inbound Marketing, le SEO, la gestion de projets
Le profil recherché
Profil recherché Formation en Marketing digital / communication ou école de Commerce, avec appétence forte au design et à la création de contenu (Bac +3 à Bac +5).
Ce stage est fait pour toi si tu as :✅ une bonne organisation et une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle✅ une bonne plume et aisance rédactionnelle (orthographe irréprochable)✅ la capacité à synthétiser et organiser l'information de manière claire et percutante✅ l'esprit curieux, rigoureux et qui aime apprendreLes + recherchés : tu as déjà une première expérience dans le Marketing digital, la gestion de projets, les réseaux sociaux, etc.tu maîtrises un anglais professionnelComment postuler ?Envoie-nous ton CV, et un rapide message de motivation dans l'encart Lettre de motivation si tu le souhaitesEt si tu as : ton portfolio (= ensemble de productions) avec des contenus que tu as déjà créé, ou co-créé. Par exemple : des visuels de posts Linkedin, un article écrit, des documents comme un guide, un livre blanc, une jolie présentation dont tu es fier(e) ! Process de recrutement D'abord, un rapide échange visio avec l'équipe RH 📱Un deuxième échange avec Steffi, notre Head of DigitalPuis un petit cas pratique (20 min) 🧐Ensuite, un entretien dans nos supers locaux (30-40 min) avec l'ensemble des équipes Informations complémentaires Type de contrat : Stage (6 à 6 mois) Date de début : 02 juillet 2026 Lieu : Paris Niveau d'études : Bac +5 / Master Expérience : > 6 moisTélétravail ponctuel autorisé
Bienvenue chez Pitchy
À propos Créée en 2013 par ses deux frères-fondateurs, Pitchy est une scale-up innovante qui propose une technologie SaaS de création vidéo à partir de modèles personnalisables. Pitchy a franchi une étape significative en réalisant en septembre 2023 une remarquable levée de fonds de 40 millions d'euros (une des 5 plus grosses opérations financières SaaS en France de l'année).
Leur solution prêt à porter, conçue pour rendre autonome les entreprises et faciliter leur digitalisation, permet à ses utilisateurs de réaliser leurs vidéos professionnelles 50 fois plus rapidement, pour 10 fois moins cher. Pitchy a déjà été adoptée par des centaines de sociétés, dont plus de la moitié du CAC40 (l'Organisation Mondiale de la Santé, Airbus, Air Liquide, BNP Paribas, Bouygues, Capgemini, La Croix Rouge, DHL, EDF, Groupama, LVMH, Mercedes, Saint Gobain, Vinci...) et compte aujourd'hui près de 3500 utilisateurs.
La véritable force de Pitchy ? C'est eux, ses 50 Pitchounes ! Et d'ailleurs, qui sont-ils ?Sache, toi qui es derrière ton écran, que même si le Pitchoune est un être vivant à part entière, il n'a pas de profil type ; la complémentarité de leurs personnalités, de leurs centres d'intérêts, de leurs qualités humaines et de leurs compétences est leur meilleur atout !Leur principal point commun ? Tu t'en doutes bien (ou peut-être pas d'ailleurs) mais c'est sans hésiter leur degré d'investissement quotidien à tous pour réussir à faire grandir la qualité et le rayonnement de Pitchy. Seul, on va plus vite, entre Pitchounes, on va plus loin !Tu te demandes probablement où est-ce que la team évolue ? Et bien, ils sont aujourd'hui basés dans l'un des plus grands incubateurs high-techs d'Europe, aka LE CARGO à Paris (19ème), avec une centaine d'autres startups.
Ils recherchent continuellement de nouveaux talents venant d'horizons différents, aux compétences et profils variés ; pour eux, la diversité est une vraie richesse et Pitchy est bien entendu une entreprise handi-accueillante.