Coca-Cola Europacific PartnersIssyNon précisé
Les missions du poste
92 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience chez Coca ColaEuropacificPartnersFrance (LabelsHappyIndex®Trainees2026 &HappyIndex®TraineesAlternance 2026).
Coca-ColaEuropacificPartners(CCEP)est l'un des leaders du secteur des biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 39 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta,Fuzetea,Powerade, Monster, Tropico et Sprite. Nous combinons la force et l'envergure d'une grande entreprise multinationale avec une connaissance experte et locale des clients que nous servons et des communautés que nous soutenons.
Prêt à faire pétillertacarrière ?Rejoins-nous,MakeMAGICHappen!
Décroche ce stage lors de notre TalentConnectDay !
Cette opportunité s'inscrit dans le cadre de notreTalentConnectDay Sales & Marketing, une journée derecrutement exceptionnelleorganisée le9 octobre 2026à notre siège d'Issy-les-Moulineaux.
Si ton profil est sélectionné, tu pourras venir rencontrer directement les équipes et les managers recruteurs lors d'une journée immersive dédiée à nos opportunités de stage.
Au programme :
Cet événement se déroule uniquement sur invitation.
DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DÉCOUVERTE
Au sein du département développement commercial, l'équipeShopperActivation est responsable dudéveloppement et pilotage des plans d'activationshoppers360° (pre-store, in-store et post-store) de nosmarques.
Rattaché au(x)Managersshoppermarketing, tu seras amené(e) à collaborer avec l'intégralité des membres de l'équipe, mais aussi avec des équipes interne : logistiques, Category Manager ou encore commerciales, mais aussi en externe : agences ainsi que d'autres fournisseurs :
LE MIX GAGNANTPOUR NOUS REJOINDRE
Etudiant de niveau Bac +4/5 minimum, tu es issu d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation commerciale
LES AVANTAGES QUI FONT LA DIFFERENCE
LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre processus pour ce stage est un peu différent !
1. Candidate à cette offre
Dépose ton CV sur l'une de nos opportunités de stageTalentConnectDaySales & Marketing pour janvier 2027.
2. Échange avec notre équipe RH
Si ton profil correspond à nos attentes, un échange téléphonique d'une quinzaine de minutes permettra de valider ta motivation, tes expériences et ton projet professionnel.
3. Reçois ton invitation au TalentConnectDay
Les candidats sélectionnés seront invités à participer à notre journée de recrutement du9 octobre 2026, organisée à notre siège d'Issy-les-Moulineaux.
4. Rencontre ton futur manager
Lors du TalentConnectDay, tu pourras échanger directement avecton ou ta futur(e) manager lors d'un entretien.
5. Décroche ton stage !
À l'issue de cette journée, les candidats retenus pourront recevoir une proposition de stage pour rejoindre nos équipes dès janvier 2027.
A PROPOS DE COCA-COLA EUROPACIFIC PARTNERS
Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes !
« Tout le monde est bienvenu » n'est pas seulement une philosophie, c'est un engagement que nous vivons au quotidien. Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l'Autre Cercle, nous croyons que le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle. Chacun doit pouvoir donner le meilleur de soi dans un environnement valorisant et soutenant.
N'hésite pas à nous faire part detesbesoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement !
Nos «waysofworking»
Chez CCEP, 4 comportements guident nos actions au quotidien. Ils définissent la manière dont nous agissons, collaborons, prenons des décisions et donnons du feedback.
> Curieux et attentifs : Nous explorons de nouvelles idées, challengeons le statu quo, apprenons et accueillons le changement avec intérêt.
> Centrés clients et consommateurs : Nous plaçons toujours nos clients et consommateurs au coeur de nos décisions, avec réactivité et agilité.
> Engagés et responsables : Nous réussissons ensemble tout en encourageant chacun à la prise de décision. Nous construisons la confiance, travaillons en sécurité, valorisons nos différences et nous soutenons les uns les autres.
> Passionnés par la croissance : Nous sommes déterminés à développer notre business, nos équipes et nous-mêmes. Nous faisons la différence par nos actions et nos choix.
#WeareCCEP
Bienvenue chez Coca-Cola Europacific Partners
92 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience chez Coca ColaEuropacificPartnersFrance (LabelsHappyIndex®Trainees2026 &HappyIndex®TraineesAlternance 2026).
Coca-ColaEuropacificPartners(CCEP)est l'un des leaders du secteur des biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 39 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta,Fuzetea,Powerade, Monster, Tropico et Sprite. Nous combinons la force et l'envergure d'une grande entreprise multinationale avec une connaissance experte et locale des clients que nous servons et des communautés que nous soutenons.
Prêt à faire pétillertacarrière ?Rejoins-nous,MakeMAGICHappen!