BNP ParibasParisNon précisé
Détail du poste
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Vous intégrez la direction de la Communication du Groupe, une direction de près de 200 personnes qui, avec l'appui de la filière communication (900 personnes), a pour mission de préserver et renforcer la réputation de BNP Paribas et valoriser l'image de la marque auprès de l'ensemble de ses audiences internes (collaborateurs) et externes (clients, candidats, relais d'opinion, institutions, société civile, etc.).
Au sein de cette direction, vous intégrez l'équipe du Secrétariat Général/COO Office. Vous aurez sur ce poste 2 responsables directes : la Responsable de la politique de communication responsable d'une part et la Responsable du Développement de compétences d'autre part.
Le/La stagiaire aura pour mission avec la Responsable de la politique de communication responsable :
Avec la Responsable du Développement de compétences :
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage est à pourvoir pour septembre 2026, basé à Levallois-Perret.
ET APRÈS ?
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Travailler au sein de BNP Paribas, c'est un package et des avantages :
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE STAGIAIRE ?
Vous préparez un diplôme en licence/ Bachelor ou équivalent Bac +3 minimum reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Communication
Votre niveau en Français est courant et Anglais avancé.
Vous avez des Connaissances en matière de communication, Contenu éditorial, Gestion de communauté, Image de marque, Organisation d'événements / de séminaires, Gestion de contenu, Création de supports de communication.
Et vous maitrisez les outils la suite Office, et vous avez une appétence aux outils digitaux et site internet.
De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un esprit créatif, un bon sens de l'organisation, de l'analyse, et de la rigueur pour finir de nous convaincre.
LES PROCHAINES ÉTAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent :
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*)
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec un manager opérationnel.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au coeur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents