Chargé de Transformation Learning et Innovation - Débutant H/F

Contexte et environnement

La branche TotalEnergies Global Services (TGS) a pour ambition de proposer des offres de services mutualisées aux autres branches de la Compagnie TotalEnergies. Cette entité transverse regroupe l'ensemble des fonctions supports : Achats, Finance, RH, services Immobiliers et Généraux, Informatique.

Au sein de l'équipe Learning & Innovation Stratégiques (LIS) de TotalEnergies Learning Solutions (TLS), le/la Chargé(e) de Transformation Learning et Innovation

• Débutant H/F contribue à la création et la diffusion de contenus multimédia ainsi qu'à la promotion des innovations développées au sein de l'entité.

Dans un environnement international en constante évolution, vous participez à la conception de supports de communication destinés à accompagner les projets, à engager les parties prenantes et à faciliter l'adoption de nouvelles pratiques, méthodes ou solutions. Il/elle contribue également aux activités de veille et d'innovation afin d'identifier les tendances, outils et formats émergents pouvant apporter de la valeur aux activités de l'équipe. Les missions sont réalisées en interaction avec de nombreux interlocuteurs internes dans un contexte de transformation et d'innovation.

Activités

En tant que Chargé de Transformation Learning et Innovation

• Débutant H/F , vos missions seront :

Gestion de projet

• Participer au pilotage opérationnel de projets.
• Contribuer à la coordination des parties prenantes et au suivi des actions.
• Assurer le suivi d'indicateurs et contribuer à l'analyse des résultats.
• Participer à l'amélioration continue des dispositifs et projets déployés.

Création de contenus

• Concevoir et réaliser des supports de communication visuelle (présentations, infographies, affiches, guides, kits de communication, supports digitaux).
• Participer à la création de contenus destinés aux différents canaux de communication internes.
• Veiller à la cohérence graphique des supports produits.
• Valoriser les projets, réalisations et initiatives de l'entité à travers des formats visuels attractifs.
• Participer à des projets de transformation.
• Participer à la création des supports d'accompagnement des projets de conduite du changement.
• Contribuer à l'organisation et à la communication autour d'événements, ateliers, webinaires ou campagnes d'information.
• Produire des contenus facilitants la compréhension et l'adoption de nouvelles solutions, méthodes ou pratiques.
• Contribuer à l'animation de communautés et espaces collaboratifs.

Veille et innovation

• Réaliser une veille sur les tendances en communication visuelle, design, outils digitaux, intelligence artificielle et innovation.
• Identifier et partager les bonnes pratiques et nouveaux usages.
• Participer à l'expérimentation de nouveaux formats de communication et de création de contenus.
• Contribuer à la diffusion des enseignements issus des activités de veille.

Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+3 dans le domaine de la communication ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de Transformation Learning et Innovation

• Débutant H/F à partir de septembre 2026.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint.

Vous avez une première expérience en gestion de projets ou en conduite du changement ?

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.