STAGE - Assistant Amélioration Continue / Production (H/F)

Le groupe HMM

Le Groupe HMM est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie. Reconnue pour le savoir-faire de ses 900 collaborateurs dans l’usinage, le polissage et le traitement de surface en métaux précieux, HMM regroupe en Europe 4 pôles industriels. Leur expertise est mise au service du développement des différents métiers d’Hermès ainsi que d’une clientèle haut de gamme de maroquiniers, ou de grandes maisons de mode à travers le monde.

La société et son contexte

La Fabrique de Champigny sur Marne est l’établissement principal du Pôle HMM Ile de France avec un savoir-faire galvanoplastie, montage de boucles et de fermoirs. Située à Champigny sur Marne dans le Val de Marne, le site fabrique des pièces métalliques pour des clients renommés du secteur de la mode ou de la fabrication d’instrument de musique.

Nous recherchons un stagiaire Amélioration Continue. Il/elle sera rattaché(e) hiérarchiquement au responsable production, le poste est basé sur le site de la Fabrique de Champigny-sur-Marne.

Finalité de la mission

Intégré(e) au sein des équipes de production, vous contribuez à l’amélioration de la performance opérationnelle des ateliers en travaillant sur la standardisation des pratiques, l’optimisation des processus et le déploiement d’outils d’excellence opérationnelle.

Vous intervenez en mode projet, en lien étroit avec les Responsables d’Atelier et les équipes terrain, afin de structurer et pérenniser les démarches d’amélioration continue sur les deux sites du pôle IDF.

Missions principales

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :

• Concevoir des outils d’aide au pilotage à destination des managers (tableaux de bord, supports d’animation, suivi d’indicateurs)
• Piloter des projets d’amélioration continue visant à optimiser la performance des ateliers (flux, organisation)
• Structurer et planifier les projets (définition des jalons, macro-planning, suivi d’avancement)
• Contribuer à la standardisation des pratiques (rédaction de standards, modes opératoires, bonnes pratiques)
• Déployer des outils Lean (5S, management visuel, indicateurs de performance, routines d’animation)
• Accompagner les Responsables d’Atelier dans l’animation quotidienne de la performance

Profil recherché :

• Étudiant(e) en école d’ingénieur ou formation équivalente, en alternance (spécialisation production, génie industriel, logistique ou amélioration continue).
• Maîtrise de la gestion de projet (organisation, priorisation, structuration)
• Maitrise des outils informatiques (Excel, Power BI)
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
• Intérêt pour les démarches Lean / excellence opérationnelle
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Aisance relationnelle et capacité à fédérer des équipes terrain
• Esprit d’initiative et autonomie
• Goût du travail en équipe et du terrain

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

"Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 25 185 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde."