Chez Capgemini Invent, nous croyons que l'innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointes. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain
Vos missions :
Intelligent Industry propose aux clients d’améliorer leur performance opérationnelle dans un environnement connecté, et de créer des nouveaux business, grâce à des transformations à l’échelle sur l’ensemble de leurs enjeux cœur-métiers, combinant des compétences d’excellence opérationnelle, d’Engineering, de Supply Chain et de Smart Plant.
Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnerez les équipes sur des problématiques de stratégie, d’organisation et d’efficacité opérationnelle.
Dans une équipe projet et au contact du client, vos responsabilités seront les suivantes :
- Collecter et analyser les données, via la conduite d’entretiens ou l’animation d’ateliers de co-construction
- Etablir des présentations pour nos clients et contribuerez à la formalisation des recommandations stratégiques
- L'investissement dans la vie interne du cabinet (formations, animation de la communauté, rédaction d’articles thématiques...)
Votre profil :
- Vous êtes en 4ème ou 5ème année d'école de commerce, d’ingénieur ou d'université et vous manifestez un vif intérêt pour les problématiques de transformation des entreprises et d’innovation digitale,
- Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois,
- Vous maîtrisez couramment le français et l'anglais
- Vous faites preuve d’une grande curiosité intellectuelle ainsi que d’une forte capacité d’adaptation,
- Vous témoignez d'une bonne sensibilité autours des thématiques de stratégie d’entreprise, de « softwarisation », transformation de business model...
Quelques raisons de nous rejoindre :
- Avantages groupe : bénéficiez d’un ensemble d’avantages tels que les primes de cooptation, tickets restaurant, ainsi que des activités sociales et culturelles variées proposées par le CSE. Des dispositifs d’accompagnement à la parentalité, comme le temps partiel à 90% pendant les vacances scolaires, sont également disponibles, ainsi que de nombreux autres avantages issus de nos accords collectifs.
- Environnement inclusif : rejoignez des réseaux engagés comme Women@Capgemini, Parents@Capgemini, OUTfront ou CapAbility, et évoluez dans un cadre certifié EDGE+ et reconnu par le Bloomberg Gender Equality Index.
- Happy Trainees : notre engagement envers les jeunes talents est reconnu dans le classement HappyTrainees, preuve que chez nous, les stagiaires et alternants ne viennent pas juste apprendre… ils viennent s’épanouir !
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.