Description de l'entreprise Filiale du groupe Nexity, PRIMOSUD signe des programmes résidentiels neufs pour les particuliers, les investisseurs institutionnels (accession à la propriété, investisseurs) ou pour le compte de ses clients Bailleurs sociaux. La société réalise également des établissements hôteliers, des résidences de services dédiées aux Seniors et aux Étudiants. Rejoindre Primosud, c’est intégrer un acteur référent de l’immobilier régional, reconnu pour son exigence et son engagement durable, tout en bénéficiant du soutien et des perspectives offertes par Nexity. Un cadre privilégié pour construire à la fois votre carrière et des projets immobiliers à impact positif. Rejoignez-nous ! Description du poste Primosud recherche un Développeur Foncier H/F en ALTERNANCE pour son agence de Toulon. Rattaché au Directeur d'Antenne, vous aurez en charge la détection et l’analyse des opportunités foncières sur le département du Var. Votre objectif est de négocier avec les propriétaires l’acquisition de leur bien dans une perspective de développement immobilier. En nous rejoignant, vos principales missions seront :
- Identifier et sourcer de nouveaux fonciers pour le développement de l’agence ;
- Contacter les vendeurs potentiels (propriétaires) ;
- Assister et réaliser des études de faisabilités/capacités et des bilans financiers ;
- Suivre les dossiers et faire les relances éventuelles ;
- Réaliser des veilles sectorielles et concurrentielles. Qualifications En cours de formation BAC +4/+5 en immobilier, urbanisme, droit de l'immobilier ou d'ingénieur, vous êtes une femme ou un homme de terrain. Vous êtes dynamique, déterminé et prêt à relever des défis. Vous êtes doté d’un tempérament persévérant, d’une aisance orale certaine et d’une bonne capacité d’analyse ? Vous possédez le permis de conduire. Cette opportunité est faire pour vous ! Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de :
- Développer vos compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
- Evoluer dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.)
- Conserver un équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion
- Bénéficier de services et d’accompagnement au sujet de la santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, ensemble de services pour vous aider à prendre soin de votre santé mentale, etc.
- Disposer d’aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d’enfant en urgence, etc.
- Partager un engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte) pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. En cliquant sur le lien ci-dessus ou sur tout autre lien externe figurant dans cette publication, vous quittez ce site et accédez à un site web tiers dont les conditions d'utilisation et la politique de confidentialité s'appliquent.