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Type De Contrat :
Stage
Analyste Financier IT (FinOps) H/F
Modifiée le 02/09/2026
- Lieu : Montrouge - France
- Secteur : Financement et Investissement
- Numéro de l'offre : 2026-111295
Description du poste
Vous recherchez un stage en finance avec une forte dimension IT et vous avez un intérêt pour les enjeux FinOps, cloud et pilotage des coûts ? Alors cette offre est faite pour vous !
Crédit Agricole CIB (CACIB) est la banque de financement et d’investissement du Groupe Crédit Agricole. Au sein de Global IT, la division Capital Markets IT (CMI) est en charge des systèmes d’information supportant les activités de marchés de capitaux.
Au sein de CMI, le Cloud Center of Excellence (CCoE) pilote le programme GoToCloud et accompagne la migration des applications vers le cloud public (AWS), ainsi que l’adoption des meilleures pratiques cloud au sein des équipes IT.
Concrètement Vos Missions Seront Les Suivantes :
- Contribuer au pilotage financier des infrastructures IT, incluant les environnements on‑premises et cloud public.
- Appliquer les principes FinOps afin d’améliorer la transparence des coûts, la maîtrise budgétaire et la création de valeur IT.
- Analyser et suivre les coûts IT (CAPEX / OPEX), identifier les écarts et proposer des leviers d’optimisation.
- Participer à la gestion et au suivi des actifs IT, en lien avec les équipes techniques et financières.
- Produire des analyses financières et des reportings à destination du management IT, de la finance et des métiers.
- Collaborer étroitement avec les équipes IT, finance et métiers, au niveau CACIB et Groupe.
- Accompagner le déploiement progressif de bonnes pratiques FinOps au sein des équipes.
- Monter progressivement en compétences vers un rôle à forte visibilité, avec des interactions régulières avec le management IT senior.
Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Soft Skills :
- Date de prise de fonction 31/08/2026 Durée 6 mois Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Non cadre Niveau d'étude minimum Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Et si c'était vous ? Formation : Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur/Informatique.Spécialisation : Gestion et Finance. Une première expérience en finance ou en environnement IT serait appréciée. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées Hard Skills :
- Bonne compréhension des enjeux IT (Cloud et IT Asset Management);
- Maitrise du Pack Office ;
- Français & Anglais courants.
- Esprit d’analyse et sens des données,
- Capacité de communication,
- Rigueur.
Crédit Agricole CIB s’engage en faveur de l’insertion des personnes en situation de handicap, ainsi ce poste est ouvert à toutes et à tous.
Ce poste est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.
- Rejoignez les équipes de Crédit Agricole CIB, la banque de financement et d'investissement du groupe Crédit Agricole, 10e groupe bancaire mondial en taille de bilan*.
Nous accompagnons les grandes entreprises et institutions financières dans leur développement et le financement de leurs projets. Pionniers dans la finance responsable, l'engagement social et environnemental sont au cœur de nos activités.
Intégrer nos équipes c'est contribuer au développement d'une économie durable.
Vous évoluerez dans un environnement multiculturel, à la fois dynamique et stimulant, dans lequel vous serez encouragé à innover et partager vos idées.
Nous sommes une entreprise qui accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours. Vous pourrez y développer vos compétences et accéder aux larges opportunités de carrière qu'offrent la diversité de nos métiers et nos 30 implantations internationales.
Notre culture repose sur la force du collectif et l'esprit d'ouverture, où chacun est responsabilisé et valorisé.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, Crédit Agricole CIB s'inscrit dans les valeurs du groupe qui est engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et qui place l'humain au cœur de toutes ses transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez prendre part à notre mission ? Rejoignez nos équipes !
Crédit Agricole CIB
Crédit Agricole CIB
Analyste Financier IT (FinOps) H/F
Publiée le 08/04/2026
Type De Contrat :
Stage
- Montrouge - France
- Financement et Investissement
- 2026-111295
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Nos avantages
Votre engagement sociétal
Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...
Votre développement professionnel
Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.
Votre cadre de travail
Nos campus offrent un cadre de travail moderne, avec des espaces flexibles. Vous bénéficierez chaque année de 5 semaines de congés
et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
Notre accord de télétravail, offrant en moyenne 2 jours par semaine est accessible à la majorité de nos collaborateurs.
Vos avantages
Nous mettons à votre disposition de nombreux avantages : une couverture santé, retraite et prévoyance, des offres attractives via le CSE, une offre bancaire avantageuse, ainsi que le remboursement jusqu’à 90% de vos frais de transport en commun.
Votre rémunération
Notre politique de rémunération comprend une rémunération annuelle fixe, une rémunération variable individuelle selon éligibilité, ainsi qu’une rémunération variable collective (intéressement) versée ou épargnée, selon votre choix, sur les dispositifs d’épargne salariale
Votre intégration
En complément de l’accompagnement au sein de votre équipe, le parcours
« Welcome on board » facilite votre intégration et vous aide
à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
de votre arrivée.
Votre engagement sociétal
Notre dispositif de mécénat de compétences et d’engagement solidaire, vous permet de vous impliquer auprès de startups ou d’associations dans des domaines variés, tels que l’insertion sociale ou professionnelle, le handicap, l’environnement, l’accès à la culture...
Votre développement professionnel
Dans le cadre de notre Projet Humain, le développement professionnel est au cœur de nos engagements.
Nous offrons de nombreuses opportunités de carrière,
de mobilité et des formations pour développer vos compétences en autonomie, tout au long de l’année.
Votre cadre de travail
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et près de 20 jours de RTT selon votre statut.
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à prendre vos marques dans l’entreprise. Une session d’accueil présentielle vous sera proposée dans le mois
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