EN UN COUP D’ŒIL :
- Alternance chez WATERS France
- Basé à Issy-les-Moulineaux
- A partir d'Octobre 2026
- Pour une durée de 1 an
- Connaissance Excel indispensable
VOTRE MISSION, SI VOUS L’ACCEPTEZ :
Gael recherche son alternant pour ses équipes Finance.
Vous contribuerez à comprendre le fonctionnement des flux de facturation et à identifier les éléments de blocage qui ralentissent le paiement des factures de prestation de service afin de proposer des solutions de simplification conformes aux processus en vigueur.
Vous serez responsable de :
- Mettre en place des solutions solides et conformes afin de faire gagner du temps aux équipes et au management commercial
- Améliorer la vitesse de paiement de l’ensemble des factures de prestation de service
- Échanger avec les équipes commerciales pour analyser les causes des retards de paiement
- Proposer des solutions de simplification en collaboration avec le management
- Collaborer avec les équipes informatiques pour étudier la mise en place d’agents IA lorsque cela est pertinent
- Respecter les exigences de contrôle interne et les procédures du Groupe
A PROPOS DE VOUS :
- Bac+4/5 avec une spécialisation Finance Audit
- Une bonne maîtrise d’Excel est requise
- Vous avez démontré votre capacité à faire preuve de curiosité et d’aisance avec les systèmes et les processus
- Vous incarnez les comportements clés attendus : collaboration, courage, rapidité et apprentissage continu, et vous parlez anglais
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
- Rémunération en fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation préparé : rémunération fixe sur 13 mois + participation & intéressement selon les résultats
- Une culture d’entreprise qui place la simplicité, la confiance, la collaboration et l’innovation au cœur de son modèle ; avec une politique de travail flexible et l’option de télétravailler à hauteur de 2 jours / semaine selon l’éligibilité du poste et le rythme entreprise-école de l’alternance
- Un environnement où vous menez votre développement grâce à de nombreuses formations, à l’intégration de l’IA dans votre quotidien, ainsi qu’un accompagnement vers l'emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth
- De nombreux avantages santé, sport & bien-être, des événements proposés par le Bureau des Stagiaires & Alternants, ou bien le programme PetsAtWork (venir avec son chien au bureau), etc. vous seront proposés.
- De plus, les Comités Sociaux et Économiques de l’entreprise offrent d’autres avantages significatifs.
- Nous sommes fiers d'être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes depuis des années.
- Mutuelle et prévoyance : participation employeur au-delà de 50 %.
QUI NOUS SOMMES ?
Fondée en 1992, la société Nestlé Waters en France, filiale du groupe Nestlé, regroupe les activités de l’eau minérale naturelle. Nous sommes leader national du marché de l’eau minérale naturelle en France et présents dans la plupart des réseaux de distribution avec un portefeuille de marques iconiques comme Perrier®, Vittel® et San Pellegrino. Nestlé Waters et ses collaborateurs s’engagent en faveur de la création de valeur partagée sous des formes très diverses au bénéfice de la société : promouvoir une hydratation saine, collaborer avec les acteurs locaux pour protéger les ressources en eau partout où nous opérons et viser à réduire l’impact de nos emballages sur l’environnement.
VOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après avoir postulé, si votre candidature est sélectionnée, nous vous recontacterons pour vous proposer :
- un premier entretien avec Mylène, du service recrutement
- puis, si votre candidature est retenue, un entretien avec Gael, votre futur manager
En tant qu’entreprise handi-accueillante, nous nous engageons à vous offrir les meilleures conditions possibles selon votre situation de handicap. Si cela vous concerne, n'hésitez pas à nous en faire part !
Cette offre vous intéresse ? Alors #PlaceàlAction ! Postulez dès maintenant. Chez Nestlé, chacun, quel que soit son genre, son orientation sexuelle, son âge, son handicap, son origine sociale, géographique ou culturelle, bénéficie des mêmes opportunités, sans distinction.
Découvrez ici notre politique Diversité, Equité, Inclusion.