TheodoParis et périphérieNon précisé
L’histoire du groupe Theodo et son succès
Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux
Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.
Chez Theodo FinTech, notre mission est de rendre la finance plus utile pour les gens, les entreprises et la société. Entité experte en FinTech de Theodo, nous accompagnons nos clients
En tant qu'experts technologiques dans les services financiers, Theodo FinTech livre en un temps record des produits digitaux exceptionnels avec zéro bug et un haut niveau de sécurité. Nous savons intégrer les API de toutes les plateformes fintech B2B pour créer des solutions de finance embarquée.
En devenant Software Engineer Full Stack chez Theodo FinTech, ta mission consistera à concevoir et développer des applis fintech avec nos clients : banque en ligne, robo advisor, chatbots, funnels de conversion et algos de qualification.
Tu seras :
Les problématiques sont différentes d'un projet à l'autre, voici quelques exemples :
Nous avons conçu et déployé un chatbot intelligent qui facilite la rédaction des comptes rendus d’entretien client et propose des recommandations de produits adaptés. Ce chatbot intègre également une fonctionnalité de formation pour les conseillers, leur permettant de monter en compétence rapidement.
Ce projet en cours consiste à réduire significativement le temps d’étude des dossiers de financement grâce à l’IA. En prenant en entrée des documents et des notes, l’algorithme génère automatiquement une synthèse accompagnée d’une recommandation.
Côté technologies : Angular pour le frontend, Java/Spring pour le backend-for-frontend, et des modèles IA développés en Python.
Tu vas apprendre à produire un code de qualité 3 à 5 fois plus vite avec l'IA grâce à notre partenariat avec Anthropic
Tu es la bonne personne pour nous si :
Le process de recrutement :
Pourquoi rejoindre Theodo ?
💼 Rejoindre un groupe de 850 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités
🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne . Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.
🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)
🚇 Remboursement de 50% de l'abonnement de transport ou mobilité durable
🍽 Carte ticket-restaurants Swile
Prêt à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.