CA-SILCAParisNon précisé
Type De Contrat :
CDI
Responsable des études fonction actuarielle expert H/F
Modifiée le 01/09/2026
Description du poste
La Direction des Risques et de la Fonction actuarielle s'assure de l'adéquation du profil de risque de l'entreprise avec les orientations stratégiques et veille au respect des obligations réglementaires. Par son second regard, elle éclaire la Direction Générale dans ses prises de décision et permet d’analyser la cohérence, les forces et les faiblesses du pilotage technique de l’entreprise (tarification, souscription, provisionnement, réassurance).
En rejoignant la Direction des Fonctions Actuarielles de Crédit Agricole Assurances, vous contribuez activement au suivi des risques techniques et financiers de toutes nos entités, en France et à l’international.
VOS MISSIONS
Vous portez un second regard indépendant et menez des analyses de fond sur des sujets actuariels variés et à fort enjeu : solvabilité, création de valeur, projections ORSA, nouveaux produits… A ce titre, vous jouez un rôle clé dans l’analyse des forces et leviers d’amélioration du pilotage technique de l’entreprise dans toutes ses dimensions : souscription, provisionnement, réassurance.
Votre Mission S’inscrit Également Dans Le Renforcement Du Cadre De Suivi, De Maîtrise Et De Contrôle Des Travaux Actuariels Des Entités, Dans Le Respect Du Principe De Subsidiarité. Vous Contribuez Notamment à :
Ce poste vous offre l’opportunité d’avoir une vision transversale des risques techniques et financiers auxquels Crédit Agricole Assurances est exposé, et d’être en relation avec des interlocuteurs expérimentés sur les différentes branches d’activité du groupe : Assurance de personnes (Epargne, Retraite, Prévoyance, Santé) et Assurance Dommages.
Enfin, dans le cadre des échanges avec les entités à l’international, vous êtes amené à utiliser régulièrement l’anglais.
Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions.
VOS AVANTAGES
Télétravail : hybride
Compétences Comportementales Recherchées :
Communiquer avec aisance à l'écrit
Communiquer avec aisance à l'oral
Interagir facilement avec les autres
Organiser et réaliser son travail avec rigueur, autonomie et toute la discrétion nécessaire
Travailler en équipe
Les compétences « incontournables » à la prise de poste, notamment comportementales :
Rigueur, curiosité, esprit d'analyse et de synthèse
Les compétences « développables » pouvant être acquises à court ou à moyen terme :
Connaissance de toutes les activités d'assurance de CAA, de toutes les dimensions techniques
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crédit Agricole Assurances
Crédit Agricole Assurances
Responsable des études fonction actuarielle expert H/F
Publiée le 17/07/2026
Type De Contrat :
CDI
Rejoignez
Nos avantages
Télétravail
En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.
Formations
Chez Nous, Près De 90 % Des Souhaits De Formations Sont Acceptés Et Nous Accompagnons L’employabilité De Nos Collaborateurs Au Moyen D’une Offre De Formation Complète Et Diversifiée. Elle Comprend Par Exemple :
Mobilité professionnelle
Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
Implantations
Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.
Avantages bancaires
Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.
Cadre de travail
Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.
Télétravail
En accord avec nos principes de responsabilité et d'autonomie, notre forfait de télétravail (82 jours pour un temps plein, 40 jours pour un contrat d'alternance) peut être utilisé de façon flexible dans le cadre défini par nos règles d'or du travail hybride.
Formations
Chez Nous, Près De 90 % Des Souhaits De Formations Sont Acceptés Et Nous Accompagnons L’employabilité De Nos Collaborateurs Au Moyen D’une Offre De Formation Complète Et Diversifiée. Elle Comprend Par Exemple :
Mobilité professionnelle
Un accompagnement multiple (événements, ateliers, outils d’orientation, fiches pratiques, conseils… ) et des parcours variés au sein de notre Groupe d’assurances et dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole.
Implantations
Des sites à Paris, en régions, et dans 9 autres pays : Allemagne, Irlande, Italie, Espagne, Japon, Luxembourg, Portugal, Pologne, Grèce.
Avantages bancaires
Ces avantages sont regroupés en trois packs : les prêts immobiliers, les rémunérations de compte et les produits et services privilégiés.
Cadre de travail
Offrir un environnement de travail agréable, coopératif et inclusif.
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