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Alternance

Chargé de projet mécénat littoraux et jeunesse débutant H/F

TotalEnergies·Courbevoie·Non précisé

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La mission

Contexte et environnement

La Direction Engagement Citoyen structure et accompagne les activités d'intérêt général de la Compagnie. En France, elle opère et finance ces actions de mécénat via la Fondation d'entreprise TotalEnergies.

Cette dernière a pour mission de soutenir des actions d’intérêt général qui favorisent l’éducation, l’orientation et l’insertion professionnelle de jeunes (12 – 25 ans) en situation de vulnérabilité sociale et/ou scolaire. Elle se mobilise pour cela aux côtés de ses partenaires, dans quatre domaines d’intervention prioritaires : l’éducation et l’insertion ; la sécurité routière ; le dialogue des cultures et le patrimoine ; les zones littorales et les océans dans un contexte de changement climatique. Le poste se situe au sein de cette dernière thématique.

Activités

En tant que Chargé de projet mécénat littoraux et jeunesse débutant H/F , vous assisterez le responsable de la thématique d'intervention Climat, Littoraux et Océans, dans l'identification et l'analyse de projets potentiels à soutenir en mécénat.

Vos missions seront les suivantes :

  • Veille active et réalisation de cartographies d'acteurs du domaine (ex: associations, institutions, etc.)
  • Identification active de projet potentiel, analyse et présentation de ces derniers, suivi de la procédure de conventionnement, préparation d'éléments de communication projet, préparation de note de synthèse, suivi de la mise en œuvre des projets et des indicateurs d'impact, etc.


Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !

Profil du candidat

Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Bac+5 ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé de projet mécénat littoraux et jeunesse débutant H/F à partir d’octobre 2026.

Lors de vos études, vous avez développé vos connaissances des écosystèmes marins et côtiers ainsi que votre sensibilité HSE et votre faculté de gestion de projets.

Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel, Word et Powerpoint. Des notions de Power BI seront appréciées.

L'autonomie, la rigueur et l'esprit d'équipe font partie intégrante de vos qualités ?

Posséder une bonne capacité rédactionnelle, d'analyse ainsi qu'une maitrise professionnelle de l’anglais seront indispensables à votre prise de poste.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Informations supplémentaires

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.

Technologies clés

Power BIExcel

Conditions en un coup d’œil

Contrat
Alternance
Durée
Non précisée
Début
Non précisé
Télétravail
Non précisé
Source
LinkedIn

Votre compatibilité

23 %
Compétences
0 %
Lieu
0 %
Durée
50 %
Fraîcheur
92 %

Calculé sur vos critères de recherche — rien n’est envoyé à un service tiers.

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