Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !
Description du poste
Rattaché(e) à la Déléguée générale de la Fondation tu auras pour mission :
La gestion des projets, organisation et suivi des comités de sélection et développement des partenariats :
- Etudier les projets (contrôler les informations et la conformité avec les statuts de la Fondation) et effectuer une pré-sélection,
- Organiser une à deux fois par an les comités de sélection, animer les échanges lors des comités pour décider des financements et participer aux délibérations, gérer le suivi des comités (compte-rendu, réponses aux associations…),
- Rédiger les contrats de partenariats,
- Contrôler la mise en œuvre des projets financés,
- Identifier les acteurs clés agissants en lien avec les domaines d'intervention de la Fondation et créer une dynamique partenariale autour des activités et projets de la Fondation.
- Synthétiser et mettre en forme et présentation des dossiers/projets au bureau de la Fondation
Communication / Promotion de la Fondation pour renforcer la visibilité et la notoriété auprès de l’externe et de l’interne :
- Produire du contenu pour les différents supports de communication (LinkedIn, X, site internet, blog Carenews)
- Suivre les performances réseaux sociaux
- Organiser et animer des évènements ponctuels autour de la Fondation
- Créer des supports de communication en aide aux associations et aux parrains
- Communiquer autour de l’engagement des collaborateurs (interview, suivi projet)
- Travailler sur la ligne éditoriale de la Fondation
- Assurer une veille sur les actions de communication mises en place par les acteurs du marché
- Initier, coordonner et valoriser des actions de mobilisation des collaborateurs en lien avec les RH
- Piloter et assurer le suivi des partenariats de la Fondation et des événements portés par la Fondation
- Promouvoir le leadership de nos collaboratrices grâce au réseau iliad’elles.
Processus de recrutement :
Entretien RH
Entretien Manager
Entretien avec la Directrice
Qualifications
- Etudiant en Master de type Ecole de Commerce, IEP, Ecole de Communication…vous êtes intéressé et/ou engagé dans le secteur associatif et bénévole.
- Vous justifiez idéalement d’une première expérience dans le secteur de l’économie sociales et solidaire.
- Synthèse, mise en forme et présentation des dossiers / projets.
- Maitrise d’Office
- Bonne communication et rédaction
- Bonne orthographe
- Bon niveau de culture
- Alternance pour Novembre 2026
Informations supplémentaires
Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.