Créée en 2009, Maison Francis Kurkdjian est implantée dans près de 1000 points de vente parmi les plus prestigieux du monde.
Maison éponyme de l’un des parfumeurs les plus reconnus de notre temps, elle propose une collection de parfums uniques, conçue avec l’exigence de la tradition de la parfumerie française. Maison de création, elle cultive le luxe des détails et exerce son savoir-faire, depuis la sélection des matières premières les plus nobles, jusqu’à l’élégance épurée de son design.
La Maison vit une période de forte croissance et elle a à cœur de proposer à ses employés des missions stimulantes qui donnent la possibilité de développer de nouvelles compétences, de relever des défis spectaculaires et de révéler leurs talents. Maison Francis Kurkdjian (groupe LVMH) est membre du Comité Colbert depuis janvier 2016.
Chez Maison Francis Kurkdjian nous sommes fiers de fournir des opportunités égales à tous et à toutes et nous œuvrons à créer un environnement inclusif où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous sommes signataire de la Charte de l’Autre Cercle et convaincus que la diversité et l'inclusion sont des éléments essentiels pour l’épanouissement de nos collaborateurs. Nous recrutons et valorisons tous les types de talents et de singularités, car cela contribue à la richesse et au succès de notre Maison.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Job Responsibilities
Sous la responsabilité de la Directrice du Développement Durable, le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec la Responsable de la Performance Environnementale. Ce poste implique une forte transversalité avec les équipes internes (Achats, Marketing, Développement Packaging, Merchandising, Architecture, Supply Chain, Finance, Filiales) et des parties prenantes externes (cabinets de conseil, fournisseurs, etc.).
Le stagiaire sera également amené à participer au comité d’engagement RSE (Colibri), aux côtés des ambassadeurs RSE, pour promouvoir les objectifs et la communication RSE au sein de la Maison.
Gestion et analyse de projets environnementaux
- Collecter, traiter et analyser des données sur le carbone (bilan carbone, suivi des émissions de gaz à effet de serre), l’eau (empreinte eau, diagnostics, audits FSC), la biodiversité, et la circularité.
- Être autonome sur la collecte et le traitement des données carbone, en lien direct avec la consultante carbone
- Soutenir la collecte de données pour le reporting extra-financier (CSRD), avec une forte orientation data – en particulier sur la partie raw materials.
- Contribuer aux démarches de Certifications et labellisation de la Maison (Ecovadis, Life in Architecture, etc…)
Eco-conception et audits
- Mener des simulations d’analyses de cycles de vie (ACV) pour accompagner les parties prenantes dans les projets d’éco-conception et la décarbonation, en réponse aux exigences règlementaires.
- Accompagnement sur la mise en conformité réglementaire et la veille réglementaire.
- Réaliser des audits Achats Responsables via la collecte de certificats vérifier les certifications auprès des fournisseurs, réaliser les audits et reporting annuels vs les objectifs LVMH, préparer des présentations (PPT, nombre de références, pistes d’amélioration, application du logo, qualité, etc.) en lien avec le marketing et les achats.
Communication, engagement et support RSE
- Participer au comité d’engagement RSE (Colibri) et mobiliser les ambassadeurs RSE pour promouvoir les objectifs et la communication RSE dans la Maison.
- Produire des livrables d’analyse : veille, benchmark, études des parties prenantes, restitution d’analyses ad hoc.
- Présenter les missions et résultats aux autres équipes, assurer la transparence et la collaboration avec l’ensemble des départements.
Profile
Vous êtes actuellement en formation axée sur le Développement Durable, RSE, Transition énergétique/carbone, éco-conception, économie circulaire ou data management en Université, IEP, école de commerce ou école d’ingénieur. Forte appétence pour l’exploration et l’analyse de données, capacité à en tirer des insights significatifs. Proactivité : compréhension du fonctionnement d’une entreprise, capacité à aller au contact des équipes et à rechercher les données nécessaires. Adaptabilité : aptitude à jongler entre deux managers et différents sujets. Bonne capacité de communication, curiosité, transparence et esprit collaboratif. Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), la maîtrise d’Excel est indispensable. Maîtrise de l’anglais pour les présentations (anglais quotidien non requis). Idéalement, expérience préalable en ACV et audits environnementaux. Intérêt pour le secteur de la beauté et du luxe, et pour les enjeux socio-environnementaux. Début du stage : Janvier 2027 Durée : 6 mois Localisation : Paris 2ème
Additional Information
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.