Stage - Product Manager - Intégrations & Connectivité

Le contexte

Daisy est une startup en pleine croissance qui développe un SaaS B2B pour simplifier la gestion quotidienne des ateliers créatifs et artistiques. Notre philosophie produit tient en une phrase : faire simple. Pas "simple en apparence", vraiment simple, c'est-à-dire un produit qui enlève de la charge mentale à nos clients plutôt que d'en ajouter.

Au-delà du produit cœur, Daisy s'est construit une couche de connectivité unique : API de distribution, widgets de réservation embarquables, intégrations de solutions tierces (paiement physique, fidélité client, partenaires de distribution…). C'est cette couche qui nous permet de positionner Daisy comme un vrai hub de gestion pour les studios créatifs, et c'est sur ce périmètre que tu interviendras.

Tu rejoins une équipe produit & tech à taille humaine, avec une vraie culture du feedback et une CPTO expérimentée pour t'accompagner.

Tes Missions

Discovery & Priorisation

• Comprendre les besoins des studios et des partenaires sur toute la couche connectivité : distributeurs, widgets, intégrations tierces

• Mener des interviews utilisateurs et partenaires pour identifier les frictions, les attentes et les opportunités produit

• Prioriser de manière pragmatique : avancer vite sur ce qui compte vraiment, sans se perdre dans l'analyse à l'infini

• Maintenir un backlog clair et à jour, avec les décisions prises et leur contexte

• Collaborer avec les équipes Sales et Customer Success pour aligner les priorités avec les objectifs de l'entreprise
  
  

Delivery & Specs

• Rédiger des specs fonctionnelles simples et directement actionnables pour l'équipe Tech

• Traduire des contraintes techniques (formats d'API, comportements d'intégration) en parcours utilisateur clairs et cohérents

• Mettre à jour les tickets dans Notion et assurer le suivi du delivery

• Être en charge de la QA sur le périmètre intégrations & connectivité
  
  

Activation & Qualité

• Monitorer les intégrations en production et détecter les anomalies

• Mesurer l'impact des évolutions livrées et proposer des itérations

• Contribuer à améliorer l'expérience de configuration des intégrations côté studio
  
  

Pourquoi rejoindre Daisy ?

• Évoluer aux côtés d'un autre PM déjà intégré à l'équipe en CDI, et en contact direct avec notre CPTO : une vraie opportunité d'apprendre le métier au quotidien dans un environnement produit structuré.

• Travailler sur un périmètre produit rare : à l'intersection de l'expérience utilisateur et de la connectivité technique

• Des personae variés : studios indépendants, partenaires distributeurs, solutions tierces,... qui demandent une vraie polyvalence produit

• Stack moderne, culture du feedback, équipe à taille humaine

• Montée en responsabilités rapide si le feeling est bon
  
  

Hard skills

• Issu(e) d'une école d'ingénieur, d'une école de commerce avec une forte appétence tech, ou d'une formation certifiée en Product Management

• À l'aise avec les concepts d'API (comprendre une documentation, tester des endpoints) : pas besoin de coder, mais il faut ne pas avoir peur du technique

• Curieux(se) des outils et intégrations du marché (solutions de paiement, fidélité, distribution…)

• Utilise l'IA comme levier de productivité : rédiger des specs, synthétiser des feedbacks, préparer des tests…

• À l'aise avec les données : tu sais lire un tableau, croiser des informations, identifier une anomalie
  
  

Soft skills

• Pragmatique : tu identifies un problème, tu proposes une solution, tu passes à l'action

• Rigoureux(se) : tu aimes les périmètres bien définis, les specs claires, les docs à jour

• À l'aise aussi bien avec des interlocuteurs techniques (devs, partenaires API) qu'avec des utilisateurs non-techniques (gérants de studios)

• Autonome et bon(ne) communicant(e) à l'écrit : culture remote-first

• Bonus : intérêt personnel pour les domaines de l'art et/ou de la culture
  
  

• 1er entretien : (30 min) Entretien de découverte basé sur tes projets, ta motivation, pourquoi ce stage.

• Use-case à préparer : Résolution d'un use case sur les différents enjeux du poste. L'objectif est de préparer un support de réponse au use case.

• 2e entretien : (1h) Sur la base du use case, tu pourras présenter ta démarche et expliquer les étapes de résolution au cours de cet entretien.

• 3e entretien : (30 min) Fit humain et alignement avec les valeurs de Daisy.