Ingénieur d'affaires – Stage de fin d’études - H/F

Et si ton premier job était aussi ton meilleur tremplin ? 🚀

Depuis 2019, nous avons regroupé une communauté de plus de 100 experts et travaillons avec les plus grandes entreprises du CAC40 — BPCE, Decathlon, Crédit Agricole, Servier, Adeo, BNP — pour rendre la Data, l'IA et l'innovation vraiment actionnables auprès des métiers.

Mais ce qui nous définit vraiment, c'est pas notre portefeuille clients. C'est ce qu'on fait pour nos Esmoziens.

On a construit Esmoz pour ceux qui ont quelque chose à (se) prouver.

Pas les plus bruyants, pas les plus sûrs d'eux — ceux qui ont faim d'apprendre, qui veulent aller vite, et qui cherchent un endroit où leur travail compte vraiment dès le premier jour.

Ce poste d’ingénieur d’affaires c'est exactement ça. En 6 à 12 mois, tu maîtrises l'intégralité d'un cycle de vente B2B complexe — de la prospection au closing — sur des comptes parmi les plus exigeants du marché.

Tu es coaché en direct par les associés du cabinet. Tu as la place de prendre des initiatives et si tu te plantes c'est parfait

• tu progresses!

On offre une garantie dès le premier jour : si tu t'en donnes les moyens

• tu accèderas rapidement à un rôle de management à responsabilité et de responsable de Business Unit.

On n'attend pas que tu sois parfait. On attend que tu aies envie — d'apprendre, de progresser, et de construire quelque chose qui dure.

Si tu te reconnais là-dedans, la suite t'appartient.

Le poste est à pourvoir en stage de fin d’études, dans notre agence située à Levallois-Perret à partir de Janvier 2027.

Tes missions principales 💼

En tant qu’Ingénieur d’affaires, tu seras directement accompagné(e) par Jules, Directeur associé, et travailleras en étroite collaboration avec les équipes Recrutement et les autres Business Unit.

Ton rôle s’articule autour de 2 grandes responsabilités :

Développement commercial & relation client

• Identifier, qualifier et développer des opportunités commerciales auprès de prospects et clients stratégiques
• Comprendre les enjeux Data & IA des entreprises afin de proposer des offres à forte valeur ajoutée
• Piloter l’ensemble du cycle de vente : prospection, avant-vente, négociation et signature des contrats
• Construire et fidéliser un portefeuille clients durable

Recrutement & management de ton équipe

• Recruter et constituer ton équipe de consultants
• Accompagner et assurer le bon suivi de tes collaborateurs en mission
• Incarner et diffuser la culture Esmoz au quotidien

Ton profil 🔍

• Bac+5 ou master 2 en école de commerce ou en école d’ingénieur, en cours de validation.
• Une première expérience dans le conseil, la vente, les services ou l’IT (stage ou alternance incluse)
• Ambitieux, entrepreneur dans l’âme et orienté résultats
• Reconnu pour votre résilience et vos qualités relationnelles
• Vous voulez un environnement exigeant, méritocratique et en forte croissance
• Objectif CDI à l’issue du stage
• Vous êtes en phase avec nos 3 valeurs : Résilience, Excellence, No Bullshit

Pourquoi nous rejoindre ?

💥

• Fixe : 1 200€ + variable déplafonné (estimé à 8K / 10K et au dela, variable non capé)
• Coaching direct et rapproché par Jules et les équipes. Pas de hiérarchie diluée.
• Aspect social et bien-être : afterworks, séminaires, événements divers… Chez nous, les interactions et la convivialité sont essentielles. Nous veillons à travailler dans une ambiance bienveillante, avec un management participatif et collaboratif.
• Ta carrière sur mesure : Tu identifies ton WHY et choisis ta trajectoire
• Stage de pré-embauche : la voie vers ton premier CDI.

Notre processus de recrutement ⬇️

• Premier échange avec Jules (Directeur Associé)
• Second échange avec Martin (Fondateur CEO)
• Réponse sous 24H à 48H à l’issue de votre dernier échange

Envie de (te) prouver ce que tu vaux vraiment ? Rejoins-nous.

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