Chargé(e) de communication

Dans le cadre de l’internalisation de sa communication, Pierre Promotion crée un poste en alternance rattaché à la direction. Le/la chargé(e) de communication interviendra de manière transversale sur la communication corporate de l’entreprise et sur la communication des opérations immobilières, en lien étroit avec la direction, les équipes internes (développement, programmes, commercialisation) et les partenaires externes, notamment les commercialisateurs.

Missions principales

1. Gestion des réseaux sociaux de l’entreprise

•    Participer à la définition de la stratégie éditoriale et de présence sociale avec la direction (choix des plateformes, ligne éditoriale, cibles).

•    Élaborer et animer le calendrier de publication ; produire les contenus (visuels, textes, formats courts).

•    Assurer la modération et l’interaction avec les communautés.

•    Mettre en place et suivre des indicateurs de performance (KPI : portée, engagement, croissance des abonnés, trafic généré) et produire un reporting régulier à la direction.

2. Création et gestion des supports de communication des projets immobiliers

•    Concevoir et gérer l’identité de chaque opération : nom, logo, univers graphique.

•    Réaliser ou coordonner les supports : plaquettes commerciales, landing pages, contenus print et digitaux.

•    Assurer la cohérence de la charte graphique sur l’ensemble des supports.

•    Travailler en lien avec le commercialisateur et les équipes internes pour aligner les supports sur les objectifs commerciaux et les jalons de chaque programme.

3. Gestion du site internet de l’entreprise

•    Mettre à jour et enrichir le site (actualités, pages projets, contenus institutionnels).

•    Assurer les publications et la maintenance éditoriale courante.

•    Veiller à la qualité, à l’ergonomie et au référencement naturel (SEO de base).

Profil recherché

•    Formation Bac+3 à Bac+5 en communication, marketing ou digital, recherchant une alternance.

•    Appétence pour l’immobilier, l’architecture ou le secteur de la promotion (un plus).

•    Autonomie, sens de l’organisation, curiosité et bon relationnel pour travailler en transversalité.

•    Qualités rédactionnelles et sens du détail graphique.

Compétences attendues

•    Community management et connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Instagram…).

•    Maîtrise d’outils de création graphique (Canva, suite Adobe) et aisance avec un CMS (WordPress ou équivalent).

•    Notions de web analytics (Google Analytics, statistiques réseaux sociaux) et de SEO.

•    La connaissance d’outils vidéo / montage serait appréciée.

Modalités

Rythme : à définir

Durée : 12 ou 24 mois

Rémunération : selon barème légal de l’alternance

Prise de poste : Septembre 2026

Pour postuler : CV + lettre de motivation à av@pierrepromotion.net